Plano de saúde empresarial: o que avaliar antes de contratar
03/06/2022
Atualizado em 18/03/2026
O que levar em consideração na hora de contratar um plano de saúde empresarial? Tudo o que você precisa saber sobre o assunto está neste artigo.
6 min de leitura
Por que contratar um plano de saúde empresarial? Se você é dono do próprio negócio, possivelmente já se fez essa pergunta e tem dúvidas relacionadas a esse tema tão importante para os empreendedores.
A experiência do colaborador tornou-se um dos focos principais das organizações nos últimos anos. Um bom plano de saúde empresarial para startups pode fazer a diferença na hora de motivar e de cuidar de quem ajuda a construir o seu negócio.
Neste artigo, o Viver Bem vai tirar as suas dúvidas sobre planos de saúde empresariais e trazer dicas e orientações sobre o que é necessário saber antes de fazer a contratação de um plano.
O que é plano de saúde empresarial?
O plano de saúde empresarial é um benefício oferecido pelas empresas para garantir assistência médica aos seus colaboradores. Esse tipo de plano pode ser contratado por organizações de portes diferentes.
Em geral, os planos empresariais permitem incluir funcionários e dependentes, disponibilizando acesso a consultas, exames, internações e atendimentos de urgência e emergência.
A importância do plano de saúde empresarial
Na hora de fechar um contrato com uma empresa, o eventual colaborador leva vários pontos em consideração. O horário de trabalho, o ambiente, o rendimento mensal e os benefícios são alguns dos mais importantes. Planos de saúde são considerados grandes diferenciais para a maioria dos profissionais.
As companhias estão cada vez mais focadas na experiência do colaborador dentro do ambiente de trabalho, melhorando a imagem que o profissional tem da empresa e criando a sensação de pertencimento.
Além de manter um bom relacionamento entre funcionário e organização, oferecer um ambiente acolhedor, trabalhar com um time mais diverso e integrado e valorizar o trabalho é fundamental quando pensamos nos benefícios.
Fazer a contratação de um plano de saúde para empresas é uma excelente estratégia para manter uma equipe saudável e engajada. É preciso, entretanto, encontrar um modelo que se encaixe perfeitamente em seu negócio, considerando a quantidade de funcionários e as necessidades da equipe.
Quem pode contratar plano de saúde empresarial?
Os planos de saúde empresariais podem ser contratados por empresas de diferentes portes e perfis. Desde microempreendedores individuais (MEIs) até grandes organizações podem oferecer esse benefício a colaboradores e dependentes, garantindo acesso a atendimento médico e mais qualidade de vida para a equipe.
A escolha do plano ideal depende de fatores como o número de funcionários, o perfil da empresa e as necessidades dos beneficiários. Veja abaixo como funciona a contratação para diferentes tipos de empresa.
Plano de saúde empresarial para MEI
O microempreendedor individual (MEI) também pode contratar um plano de saúde empresarial. Aproximadamente 50% das empresas em atividade no Brasil são enquadradas como MEI, de acordo com a Agência Sebrae.
Nesse modelo, é possível contratar o plano para o próprio microempreendedor e incluir dependentes, como cônjuge e filhos. Em alguns casos, também é possível adicionar colaboradores.
Os planos empresariais costumam apresentar condições de contratação mais atrativas do que os planos individuais.
Simule aqui o seu plano MEI Unimed-BH
Plano de saúde para PME
Pequenas e médias empresas também podem proporcionar o benefício de plano de saúde aos seus colaboradores. Nesse caso, é imprescindível avaliar o número de funcionários, o perfil da equipe e o orçamento disponível, a fim de encontrar a opção mais adequada para o negócio.
A Unimed-BH conta com soluções voltadas para empresas com até 29 colaboradores, com opções de planos que ajudam a promover mais cuidado, bem-estar e segurança para quem faz parte da equipe.
Simule aqui o seu plano Unimed-BH para PME
Plano de saúde para startups e grandes empresas
Empresas em crescimento, startups e organizações de maior porte também podem contratar planos de saúde empresariais para seus colaboradores.
Em relação a companhias com mais de 29 vidas, existem soluções específicas que permitem personalizar o plano de acordo com o perfil da empresa e das equipes, garantindo acesso a atendimento médico e benefícios importantes para a rotina dos profissionais.
Simule aqui o seu plano Unimed-BH para startups e grandes empresas
O que avaliar antes de contratar
Na hora de escolher o plano ideal para a sua empresa, é crucial levar uma série de fatores em consideração. Cada organização tem as próprias demandas e é preciso atentar-se às necessidades do seu negócio.
Veja o que considerar antes da contratação:
Abrangência e cobertura
Um dos detalhes principais é a abrangência do plano de saúde que você vai escolher para a sua empresa. Seus funcionários costumam viajar a trabalho? Podem precisar de auxílio médico em outras cidades ou estados?
Alguns planos têm abrangência nacional, em que os colaboradores poderão ser atendidos em qualquer lugar do país, enquanto outros atendem apenas uma cidade ou região. Consulte as opções disponíveis antes da contratação.
Outra preocupação que você também deve ter diz respeito à cobertura do plano. Todos os planos Unimed-BH contam com cobertura para consultas agendadas, atendimentos de urgência e emergência, internação hospitalar e realização de partos.
Carência
Antes de fechar um plano de saúde empresarial, verifique quais são as regras de carência estabelecidas no contrato. Em algumas das opções, é necessário aguardar um tempo predeterminado para a realização de alguns procedimentos. Atente-se a esse detalhe na fase anterior a tomar uma decisão definitiva.
Rede credenciada
Ao contratar um plano de saúde empresarial, consulte a rede credenciada do produto. As clínicas, os hospitais e os laboratórios são de fácil acesso para os funcionários da empresa? Quanto mais próximo, mais comodidade para seus colaboradores.
Orçamento
Qualquer empresa precisa de cautela quando o assunto envolve o lado financeiro. É importante contratar um plano que se adeque ao orçamento da companhia.
Leve em consideração os fatores que levantamos até aqui e faça um contraponto com a realidade financeira da empresa. A Unimed-BH tem diversas opções. Faça uma simulação e encontre o plano ideal para o seu negócio.
Leia também:
- Qual o plano de saúde mais barato?
- Quais são os melhores planos de saúde?
- Plano de saúde por adesão: tire suas dúvidas
Planos de saúde empresarial Unimed-BH
A Unimed-BH disponibiliza ampla gama de planos que atendem desde microempreendedores individuais até grandes empresas.
A maior operadora de planos de saúde da capital mineira e região oferece a maior rede de atendimento do estado e também inclui atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional.
Conheça alguns dos benefícios de ser um cliente da Unimed-BH:
- Rede própria e credenciada;
- Urgência e emergência em todo o Brasil por meio do Sistema Unimed;
- Presença em 84% do território nacional.
Bem Digital: o plano ideal para empresas com colaboradores que valorizam a praticidade
Empresas que valorizam praticidade e soluções digitais também podem contar com opções de plano de saúde pensadas para esse perfil. Um exemplo é o Bem Digital, da Unimed-BH.
Nesse plano, o cuidado começa pelo aplicativo da Unimed-BH. Por meio dele, é possível realizar consultas médicas on-line todos os dias, além de receber receitas,
e pedidos de exames sem precisar sair de casa.
Quando necessário, o beneficiário é encaminhado para atendimento presencial em uma rede sob medida em Belo Horizonte, Betim, Contagem e Nova Lima. O plano também conta com cobertura para consultas, exames, internações e partos, além de atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil por meio do Sistema Unimed.
Outro diferencial é que o Bem Digital não cobra coparticipação nas consultas on-line pré-encaminhamento, nem em casos de internação. Com mensalidade que cabe no seu bolso e foco em praticidade, o plano pode ser uma alternativa interessante para empresas, startups e equipes que buscam soluções de saúde mais conectadas com a rotina digital.
Conheça melhor o Bem Digital da Unimed-BH:
Conheça as opções
Além do Bem Digital, existem outros planos empresariais disponíveis. Encontre o que mais se encaixe no perfil da sua empresa e conheça as vantagens de se tornar um parceiro da Unimed-BH. Vejamos:
- Unimed Pleno: ideal para quem busca foco no cuidado preventivo e na promoção da saúde. O plano conta com um médico de referência e uma equipe de apoio que vão guiar o seu cuidado e, quando necessário, fazer o seu encaminhamento para um especialista.
- Unifácil: a melhor opção para quem busca qualidade Unimed com investimento sob medida. Os beneficiários têm acesso a uma rede própria e credenciada com mais de 29 hospitais, além de laboratórios e clínicas.
- Unipart Flex: sua empresa com o plano mais desejado da Unimed-BH. Conta com a maior rede de atendimento e flexibilidade na escolha da mensalidade e coparticipação, com mais de 5,2 mil médicos cooperados e mais de 39 hospitais.
- Unimax: você tem acesso à maior rede de atendimento, sabendo exatamente qual será o valor da sua mensalidade. Não há cobrança de coparticipação neste plano.
Conheça todos os detalhes dos planos de saúde da Unimed-BH em um e-book completo e gratuito e escolha o ideal para a sua empresa:
FAQ: perguntas frequentes sobre plano de saúde empresarial
1. Qualquer empresa pode ter plano de saúde empresarial?
Sim. Empresas de diferentes portes podem contratar um plano de saúde empresarial, incluindo microempreendedores individuais (MEIs), pequenas e médias empresas (PMEs), startups e grandes organizações.
2. Qual a diferença entre plano individual e empresarial?
O plano individual é contratado por uma pessoa física diretamente com a operadora. Já o plano empresarial é vinculado a um CNPJ e pode incluir colaboradores e dependentes. Em muitos casos, esse modelo oferece condições de contratação e valores diferentes dos planos individuais.
3. MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
Sim. O microempreendedor individual pode contratar um plano de saúde empresarial utilizando o próprio CNPJ. Nesse caso, o plano pode incluir o próprio MEI e também dependentes, como cônjuge e filhos, dependendo das condições e das regras estabelecidas pela operadora.
4. Qual o plano de saúde empresarial mais barato da Unimed-BH?
Uma das opções mais acessíveis da Unimed-BH é o Bem Digital. O plano oferece consultas on-line pelo aplicativo, mensalidade que cabe no bolso e atendimento presencial, quando necessário em uma rede sob medida. É uma alternativa prática para empresas que buscam cuidado em saúde com bom custo-benefício.
