Diálogo Diário de Segurança: O que é DDS e sua importância no ambiente de trabalho

Saúde no Trabalho

10/04/2023

Atualizado em 14/02/2023

O DDS (Diálogo Diário de Segurança) é um recurso para conscientizar as pessoas sobre a prevenção de acidentes, mas tem outros benefícios. Conheça-os neste artigo.

4 min de leitura

Você sabe o que é DDS (Diálogo Diário de Segurança)? A segurança no ambiente de trabalho é essencial e deve ser uma das maiores preocupações dos gestores; e DDS é um dos pilares dessa gestão.

Mas como funciona esse elemento e quais benefícios ele pode trazer a uma equipe e a uma empresa? Neste artigo, você vai entender melhor o DDS, para que ele serve, como é aplicado e sua importância em relação a uma organização e a seus funcionários.

O que é DDS?

Como o próprio nome sugere, o Diálogo Diário de Segurança é uma conversa entre as empresas e seus colaboradores sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho e quais são os meios de evitá-los.

Ele surge como um recurso do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com o objetivo de conscientizar as pessoas da prevenção de acidentes, fazendo com que todos cumpram suas funções de forma segura, além de servir para ajudar a identificar perigos potenciais.

E não para por aí: o DDS também auxilia uma organização a reunir e a integrar a equipe, que pode trocar informações não apenas a respeito dos riscos no local de trabalho, mas também sobre saúde, meio ambiente e outras questões.

Entende-se que a conscientização é um trabalho constante. Por isso, deve ser tratada todos os dias para que atitudes de prevenção de acidentes se tornem boas práticas e sejam, de fato, aplicadas à rotina de uma equipe.

Como funciona o DDS?

Se você atua ou já atuou em uma grande empresa, você deve estar familiarizado com as reuniões diárias com o grupo de trabalho. Esses encontros não são benéficos apenas para discutir metas e resultados, mas também para abordar outros assuntos importantes.

O profissional que conduz o DDS (geralmente um técnico ou um engenheiro do Trabalho), traz diariamente um tema diferente para tratar com a equipe. O ideal é que esse bate-papo não seja engessado e que possa servir não apenas para que informações sejam repassadas, como também para que haja uma troca entre os colaboradores.

Normalmente, as reuniões ocorrem no início do expediente e não duram muito tempo – na maior parte dos casos, entre 5 e 15 minutos.

Quais benefícios o DDS oferece?

Agora que você entendeu o que é DDS, vale a pena conhecer alguns dos benefícios que essa prática pode trazer para uma organização e as pessoas que a fazem funcionar.

Reduz o número de acidentes

Como dito anteriormente, um dos principais motivos para a criação do DDS é evitar acidentes. E reduzir o número de imprevistos que coloquem em risco a saúde da equipe de trabalho é um de seus objetivos mais significativos.

Mantém a equipe de trabalho informada

O propósito dessa ferramenta é evitar acidentes, mas isso só é possível quando a equipe está devidamente informada. O DDS é empregado tanto para trazer novas informações quanto para reforçar orientações passadas em outros momentos, mas que continuam sendo importantes e devem ser consideradas.

Beneficia a saúde do grupo de trabalho

Também dissemos que as reuniões não são indicadas somente para evitar acidentes, todavia para tratar de outros assuntos pertinentes ao ambiente de trabalho. A prática conscientiza dos cuidados com a saúde mental e física e amplia a concepção das pessoas com relação a esses temas.

Integração entre a equipe

Uma equipe integrada é importantíssima para qualquer organização. Em razão do diálogo que promove, o DDS é uma ferramenta eficiente para que todos estejam na mesma página e se preocupem com a segurança geral.

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Colocando o DDS em prática

As reuniões são curtas e objetivas. Por essa razão, o ideal é apostar em abordagens mais dinâmicas, sendo possível, por exemplo, utilizar apresentações visuais que possam chamar a atenção e agregar a equipe.

Para iniciar a aplicação do DDS, é necessário:

• Informar a equipe sobre o DDS, explicar sua importância e como ele funciona.
• Fazer com que o grupo entenda a relevância dos encontros e valorizem essa experiência e os conhecimentos adquiridos por meio dela.
• Manter uma linguagem clara, simples e direta.
• Evitar dispersão durante as reuniões para que elas sejam dinâmicas e efetivas.
• Levar bons exemplos de casos reais para a conscientização.
• Incentivar que todos participem sempre que possível.

Quais assuntos tratar na DDS?

Diversos temas podem ser trazidos durante os encontros, como o significado da utilização do EPI (Equipamento de Proteção Individual), por exemplo. Entre os assuntos mais abordados, estão:

• Segurança no trabalho (altura, fogo, riscos de incêndio, etc.).
• Questões relacionadas à saúde, como bem-estar, saúde emocional, qualidade de vida e alimentação saudável.
• Dicas de produtividade.
• Preservação do meio ambiente.
• Primeiros socorros.
• Revisão de ferramentas e equipamentos.

Individualmente, cada gestor deve avaliar quais assuntos se destacam e incluí-los nos encontros diários.

Habilidades do profissional do futuro

Neste artigo, você leu sobre o que é DDS, seu valor para uma organização e seus funcionários e como aplicá-lo. Você também deve ter percebido que liderança e comunicação são fortes aliadas para os profissionais que conduzem as reuniões.

Essas são algumas das habilidades do profissional do futuro, competências cada vez mais procuradas no mercado de trabalho. O Viver Bem preparou um conteúdo sobre o assunto, para que você se informe e saiba como conquistá-las.

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